Без выходных. Заявки на сайте оставляйте круглосуточно
[email protected]
Безопасность труда и охрана здоровья являются неотъемлемой частью успешной и ответственной работы любой организации. Работники должны быть защищены от возможных опасностей и рисков, связанных с их трудовой деятельностью. Для достижения этих целей были разработаны и внедрены системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья.
В данной статье мы рассмотрим две важные нормативные документации, регулирующие системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья: ГОСТ Р 54934-2012 и OHSAS 18001-2007. Оба документа устанавливают требования к организации и функционированию системы менеджмента, направленной на обеспечение безопасности труда и охрану здоровья работников.
ГОСТ Р 54934-2012 «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования» является российским стандартом, который определяет основные принципы и требования к системе менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Он устанавливает обязательные правила и процедуры, которые должны быть реализованы в организации для обеспечения безопасных условий труда и защиты здоровья работников.
С другой стороны, OHSAS 18001-2007 «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья» является международным стандартом, разработанным для оценки и сертификации систем менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Этот стандарт предоставляет организациям руководство по созданию и совершенствованию системы менеджмента, с целью повышения безопасности труда и защиты здоровья работников.
В дальнейшем мы рассмотрим основные требования, предъявляемые ГОСТ Р 54934-2012 и OHSAS 18001-2007 к системам менеджмента безопасности труда и охраны здоровья, а также предоставим практические рекомендации по их внедрению и соблюдению в организации.
Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья, регулируемые ГОСТ Р 54934-2012 и OHSAS 18001-2007, основываются на ряде принципов, которые необходимо учитывать при их внедрении и соблюдении.
Руководство организации должно проявлять активное лидерство и принимать на себя ответственность за безопасность труда и охрану здоровья работников. Они должны установить политику безопасности труда, определить цели и показатели эффективности, а также обеспечить необходимые ресурсы для реализации системы менеджмента.
Работники должны быть активно вовлечены в процессы управления безопасностью труда и охраной здоровья. Им должны быть предоставлены возможности для выражения своих мнений, предложений и участия в принятии решений, касающихся их безопасности и здоровья.
Организация должна провести систематическую и всестороннюю идентификацию опасностей, связанных с трудовой деятельностью, и оценку рисков. Это позволит определить необходимые меры по устранению или снижению рисков и предотвращению возможных несчастных случаев или заболеваний.
Организация должна разработать план действий и установить цели, направленные на повышение безопасности труда и охраны здоровья. Цели должны быть конкретными, измеримыми, достижимыми, релевантными и ограниченными по времени.
Организация должна обеспечить необходимые ресурсы, включая финансовые, технические и человеческие ресурсы, для реализации системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Также важно обеспечить компетентность работников, чтобы они могли эффективно выполнять свои обязанности в области безопасности труда.
Организация должна установить процессы контроля и мониторинга, чтобы обеспечить соблюдение требований системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Контроль должен быть регулярным и систематическим, а результаты контроля должны использоваться для улучшения системы.
Внедрение системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья может быть сложным процессом, требующим согласованного подхода и участия всего коллектива. Вот несколько практических рекомендаций, которые помогут организации успешно внедрить и поддерживать систему менеджмента безопасности труда и охраны здоровья:
Проанализируйте текущее состояние безопасности труда и охраны здоровья в организации. Определите существующие проблемы, риски и недостатки, чтобы определить области, требующие изменений и улучшений.
Обучите работников основам безопасности труда, правилам и процедурам, связанным с их деятельностью. Предоставьте им информацию о рисках и мерах предосторожности, а также о политике безопасности труда и охране здоровья в организации.
Разработайте процедуры и инструкции, которые будут регулировать безопасность труда и охрану здоровья в организации. Убедитесь, что они ясны, понятны и доступны всем работникам.
Проводите регулярные проверки и аудиты системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья, чтобы убедиться в ее эффективности и соответствии требованиям. Используйте результаты проверок для внесения улучшений и корректировки процессов.
Поддерживайте открытую коммуникацию с работниками, позволяя им выражать свои мнения, предложения и опасения в отношении безопасности труда. Регулярно информируйте их о важности соблюдения правил и процедур безопасности.
Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья, регулируемые ГОСТ Р 54934-2012 и OHSAS 18001-2007, являются эффективными инструментами для обеспечения безопасности труда и защиты здоровья работников. Внедрение и соблюдение требований этих систем помогут организации создать безопасные условия труда, снизить риски и предотвратить несчастные случаи и заболевания. Правильное внедрение системы менеджмента и соблюдение принципов безопасности труда должны стать неотъемлемой частью деятельности любой ответственной организации.
Ответим на любой ваш вопрос,
порекомендуем лучшие решения, рассчитаем стоимость
Наш офис находится по адресу
Warning: Undefined variable $adres in /var/www/dltcg.ru/data/www/dltcg.ru/wp-content/themes/centralpika/footer.php on line 17
Смотреть на карте